بۇ ئۆلكە جۇڭگودىكى كىچىك ۋە مىكرو سودا كارخانىلىرىغا چەتئەللىكلەرنىڭ ئىشلەش ئىجازەتنامىسىنى سىناق پروگراممىسى يولغا قويدى

شەھەرلىك پەن-تېخنىكا ئىدارىسى ئېلان قىلغان سانلىق مەلۇماتقا قارىغاندا ، بۇ يىل يىۋۇ جەمئىي 12 مىڭ 927 چەتئەللىكنى بىر تەرەپ قىلغان

جۇڭگودا ئىشلەش رۇخسىتى ، 115 دۆلەت ۋە رايوندىن كەلگەن 4891 چەتئەللىك.بۇنىڭ ئىچىدە 1313 چەتئەللىك مۇتەخەسسىس ۋە 3578 كىشى بار

خادىملار.

يېقىنقى يىللاردىن بۇيان ، يىۋۇنىڭ خەلقئارالىشىش سەۋىيىسىنىڭ ئۆسۈشىگە ئەگىشىپ ، بارغانسىرى كۆپىيىۋاتىدۇ

چەتئەللىكلەر يىۋۇغا كېلىپ ئىگىلىك تىكلەش ۋە ئىشلەشكە كەلگەن ، ئۇلارنىڭ كۆپىنچىسى ئاساسلىقى شۇغۇللانغان

سودا سېتىۋېلىش ۋە سودا مۇلازىمىتىدە.قانداقلا بولمىسۇن ، «تۈرگە ئايرىش

جۇڭگودا ئىشلەيدىغان چەتئەللىكلەرنىڭ ئۆلچىمى »، سودا خادىملىرىنىڭ خىزمەت پۇرسىتىگە بويسۇنىدۇ

بەزى چەكلىمىلەر.

يىۋۇ ئاكتىپلىق بىلەن چەتئەللىكلەرنىڭ خىزمەت كىنىشكىسى سىستېمىسى ئۈستىدە ئىزدىنىدۇ

كىچىك ۋە مىكرو سودا ئۈچۈن چەتئەللىكلەرنىڭ ئىشلەش ئىجازەتنامىسىنىڭ سىناق تۈرىنى يولغا قويۇشقا يېتەكچىلىك قىلىش

ۋىلايەتتىكى كارخانىلار ، چەتئەل ئىختىساسلىقلىرى مۇلازىمىتىنى باشقۇرۇش تەدبىرلىرىنى تېخىمۇ يېڭىلاپ ، بارلىققا كەلتۈرىدۇ

بىرىنچى دەرىجىلىك خەلقئارالىق سودا مۇھىتى ، ھەمدە يىۋۇنىڭ ئىقتىسادى ۋە جەمئىيىتى ئۈچۈن تۆھپە قوشىدۇ.

تەرەققىيات خەلقئارا ئىختىساسلىقلارنى قوللايدۇ.

بىز يەمەندىن كەلگەن AL-KHADR HATEM AHMED HEBAH نىڭ يىۋۇدا سودا شىركىتى قۇرغانلىقىنى ، چۈنكى ئۇنىڭ پەقەت تولۇق ئوتتۇرا مەكتەپ مائارىپى بولغانلىقى ئۈچۈن ، ھەمدە مۇناسىۋەتلىك ئۆلچەمگە ئاساسەن ، ئۇ چەتئەل مۇتەخەسسىسلىرىنىڭ خىزمەت كىنىشكىسىگە ماس كەلمەيدىغانلىقىنى بىلدۇق.

يىۋۇ باشلامچىلىق بىلەن جۇڭگودا ئىشلەۋاتقان چەتئەللىكلەرنىڭ كىچىك ۋە مىكرو سودا كارخانىلىرىغا قارىتا سىناق تۈرىنى يولغا قويغاندىن كېيىن ، بۇنداق چەتئەللىكلەرگە ئوقۇش سالاھىيىتى ۋە خىزمەت تەجرىبىسىگە قويۇلغان تەلەپنى بوشاشتۇرغىلى بولىدۇ.ياردەمگە ئېرىشىش.كېچىكتۈرگەندە ، ئىناۋەت ، ئىشقا ئورۇنلىشىشنى ئىلگىرى سۈرۈش ، شەخسىي باج تاپشۇرۇش ، خىزمەت يىلى ۋە باشقا تەرەپلەر باھالىنىدۇ.60 نومۇرغا يەتكەن نومۇرلار بىر يىل ئۇزارتىلىدۇ ، 100 نومۇرغا يەتكەن نومۇرلار ئىككى يىل ئۇزارتىلىدۇ ، ئۆلچەمگە توشمىغانلار ئۇزارتىلمايدۇ.

ئەلخەدر خاتەم ئەھمەد خېبا يىۋۇدا ئۇزۇن يىل ئىشلىگەن ، بەلگىلىمە بويىچە باج تاپشۇرغان ۋە جۇڭگو خىزمەتچىلىرىنىڭ ئىشقا ئورۇنلىشىشىنى ئىلگىرى سۈرگەن.ئۇ خىزمەت كىنىشكىسىنى 2 يىل ئۇزارتالايدۇ.«ئۇزۇن مۇددەتلىك خىزمەت ئىجازەتنامىسى بىلەن ، مەن ھەر يىلى بۇ نۇقتىغا بارماسلىقىم كېرەك ، بۇ مېنى يىۋۇدا ئىشلەشنى تېخىمۇ ئازادە ھېس قىلىدۇ».ئەلخەدىر ئۆچەم ئەھمەد خېبا مۇنداق دېدى.

نۆۋەتتە

ئىتالىيەدىكى 2000 غا يېقىن چەتئەللىك

بۇ سىياسەتتىن بەھرىمەن بولۇڭ

يىۋۇنىڭ تاشقى سودىسىنىڭ تەرەققىياتىنى ئىلگىرى سۈرۈشكە پايدىلىق

تىلغا ئېلىشقا ئەرزىيدىغىنى شۇكى ، يىۋۇ يەنە چەتئەللىكلەرنىڭ ئىناۋەت خاتىرىسىنىڭ ئىجازەتنامە تەستىقلاش جەريانىغا كىرگۈزۈلگەنلىكىنى ئوتتۇرىغا قويدى.چەتئەللىكلەرنىڭ ئىناۋەت ئۇچۇر سۇپىسىغا تايىنىپ ، چەتئەللىكلەرنىڭ يېڭى خىزمەت ئىجازەتنامىسىنى تەستىقلاش ، ئۇزارتىش ، ئەمەلدىن قالدۇرۇش قاتارلىقلاردا ئىناۋەتلىك ئىلتىماس قىلىڭ.

يۇقىرى سەۋىيىلىك ئىچكى قۇرۇقلۇق مەركىزىنى قۇرۇپ چىقىشقا ياردەم بېرىش ئۈچۈن ، يىۋۇ يەنىلا بۇ جەرياننى ئەلالاشتۇرۇپ ، چەتئەللىكلەرنىڭ خىزمىتى ، تۇرالغۇسى ، ئىجتىمائىي كاپالەت ۋە داۋالىنىش سۇغۇرتىسىنىڭ «بىر ئىش» ئىسلاھاتىنى يېڭىلىق يارىتىپ ، تارماقلارنىڭ ماتېرىياللىرىدىن تەڭ بەھرىلىنىش ئارقىلىق سودىنى ئەمەلگە ئاشۇردى. ۋە سانلىق مەلۇمات ئارقا كۆرۈنۈشى.ئورتاق بىر تەرەپ قىلىش.ھازىرغا قەدەر ، جەمئىي 2901 «بىر ئىش» دېلوسى بىر تەرەپ قىلىندى.ئەركىن سودا رايونىدا تەخمىنەن 348 يېڭى چەتئەللىك ئىختىساسلىق بار ، بۇنىڭ ئىچىدە جەمئىي 177 كىشىگە ئەركىن سودا رايونىدا 5 يىللىق خىزمەت ئىجازەتنامىسى بېرىلگەن.